Der SVRP steht zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zertifiziert mit dem audit berufundfamilie

Unseren Beschäftigten bieten wir eine Vielzahl von attraktiven Möglichkeiten:

Betreuungskonzept für unsere Mütter und Väter vor, während und nach der Elternzeit,
Qualifizierungsmaßnahmen zum Wiedereinstieg in den Beruf während und nach der Elternzeit,
über die gesetzliche Regelung hinausgehende Rückkehrmöglichkeit in Teilzeit während oder nach der Elternzeit,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur alternierenden Telearbeit bei Eignung des Arbeitsplatzes sowie im Rahmen des geschäftlich Möglichen,
Informationsveranstaltungen zu den Themen Betreuung und Pflege von Angehörigen und
Ansprechpartner für Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unsere familienbewusste Unternehmensphilosophie führt zu einer höheren Motivation der Beschäftigten und hilft, die Herausforderungen der demografischen Entwicklung erfolgreich zu meistern.