Die Sparkassenakademie Schloß Waldthausen bietet als Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe in Rheinland-Pfalz die gesamte Wertschöpfungskette in der Personalentwicklung an. Hierzu gehören Personalauswahlverfahren, Lehr- und Studiengänge, Fachtagungen, Seminare, Workshops, Arbeitskreise, Projektbegleitungen, Verhaltenstrainings wie auch Coachings und Beratung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

 

Das Bildungskonzept zielt primär auf eine Verbesserung der beruflichen Handlungskompetenzen, also Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz ab. Gleichermaßen ist das Konzept aber auch auf die Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden und Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Veranstaltungen ausgerichtet.

 

Wir möchten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Sparkassen durch eine zielführende fundierte Qualifizierung unterstützen, damit sie sich erfolgreich für ihre Mitgliedsinstitute einsetzen und motiviert im immer härter werdenden Wettbewerb um die Kunden im Kreditgewerbe die Nase vorn haben. Es soll ihnen gelingen, durch Kompetenz und Leistungswillen zu überzeugen.

 

Neben dem traditionellen Angebot an Studiengängen, Tagungen und Seminaren erarbeiten wir gerne Lösungen, die genau auf den jeweiligen Bedarf und auf spezifische Fragestellungen in der Personalentwicklungsarbeit der einzelnen Sparkasse zugeschnitten sind. Unsere Ansprechpartnerinnen und -partner helfen Ihnen gerne weiter.

 

Bei unseren Schulungsangeboten, Projektbegleitungen und Beratungen legen  wir großen Wert auf  Praxisnähe und Umsetzbarkeit in geschäftspolitische Erfolge.

 

Direktor Dirk Prenzel

Leiter Sparkassenakademie Schloß Waldthausen